“No Man Should Be In A Management Position Who Wants to Look Smart at Expense of others.” – Peter Drucker
Toxic culture is not very unusual in the corporate world.
From backstabbing and brash bosses to manipulating coworkers trying to sabotage your work, sometimes office politics may be exhausting. Most of the time, employees try to avoid the game revolving around the power and relationships within the work environment. But, sometimes they get trapped in this sticky and tricky web. Besides the fact that employees have to groom themselves to maneuver in such a work environment for long-term survival, it is their leader’s duty, to train employees on how to deal with it.
(more…)
As I was winding up a career webinar three months ago, a curious college student asked, “Is there a formula to be recognized as an iconic leader?”
“You have to exercise your choice to be formulaic or iconic”, I responded to her resolutely.
Of course, there are recommended and established traits to be a good corporate leader. Corporate Icons who garner a huge fan following have been different. Their actions did not conform to an established equation.
(more…)
Several researches conducted in the last decade suggest that Resilience is one of the key attributes of successful leaders. Resilience can help you face challenges, navigate obstacles, and thrive in your role. What more? It can also aid you lead your team and your business to superlative results.
(more…)
Standing Ovation – Packed Halls – Frenzied Admirers – Charismatic speakers!
If asked to list the most influential speakers transcending latitudes and longitudes, you will get them right. Think about them for a moment.
What makes them a roaring success on the stage? Humor, tone, gestures, charisma, language, wisdom- The reasons extend longer than your monthly shopping bill printed at the neighborhood supermarket
(more…)
Let’s face it. The winds of change can be felt through an emerging communication medium, that’s hard to ignore. Webinars have become the flavor of the season. Do you know that the ON24 survey revealed that 75% use webinars to build their brand?
How speakers mastermind a webinar will dictate whether brands create a history or become history.
I am often asked, ‘Will automation be a challenge to my role?”. This question comes from the employees in the IT and BPO sectors. I counter with another- “Do you realize that automation has impacted you already?”
Think and list down every automated system that made your life easier.
Go 88 là địa chỉ sở hữu kho sản phẩm chất lượng và vô số ưu đãi khủng. Vì vậy, số lượng người chơi tham gia để nhận ưu đãi tai Go88 là rất lớn. Dưới đây là thông tin chi tiết về các chương trình ưu đãi lớn để anh em tham khảo.
Go88 được đánh giá là sân chơi mang đến nhiều ưu đãi chất lượng hiện nay. Với sự đầu tư lớn về dịch vụ cũng như các chương trình ưu đãi. Sân chơi đã và đang thu hút được nhiều anh em tham gia trải nghiệm. Người chơi nên tham gia nhiệt tình để trải nghiệm nhiều tính năng thú vị tại đây. Go88 mang đến nhiều ưu đãi lớn vì những lý do sau:
Trong quá trình trải nghiệm khi tai Go88 anh em sẽ nhận được rất nhiều ưu đãi lớn. Điều này giúp cho anh em dễ dàng lựa chọn ưu đãi phù hợp. Dưới đây là một số loại ưu đãi phổ biện được nhiều anh em lựa chọn.
Đây là chương trình ưu đãi dành cho những anh em mới tham gia Go88. Với giftcode 50k anh em sẽ có được nguồn vốn để tham gia cá cược. Và cũng như một lời cảm ơn chân thành của sân chơi gửi đến anh em. Vì người chơi đã đặt niềm tin, yêu thương cho Go88.
Khoản tiền cược sẽ được chuyển trực tiếp đến tài khoản chơi của anh em. Nếu cược thủ đã đăng ký tham gia thành công. Anh em có thể sử dụng để tham gia trải nghiệm những trò chơi thú vị.
Người chơi nên lưu ý số tiền anh em có được sẽ không thể quy đổi ra thẻ cào hay rút về ngân hàng. Anh em chỉ được dùng khoản tiền này để tiến hành cá cược. Nếu anh em may mắn giành được chiến thắng thì được rút tiền về để sử dụng.
Dù số tiền thưởng không quá nhiều nhưng cũng giúp anh em có được nhiều kỹ năng chơi. Ngoài ra, cũng giúp cược thủ kiếm được khoản lợi nhuận hấp dẫn. Người chơi chỉ việc chọn trò chơi mà mình có kinh nghiệm nhất. Để áp dụng chiến thuật và kỹ năng thật hiệu quả để giành được chiến thắng.
Khi anh em hoàn tất việc nạp tiền vào tài khoản trong lần nạp đầu. Người chơi sẽ được nhận về 600k tiền thưởng trong tài khảo chơi. Đây được xem là loại ưu đãi mang giá trị cao đối với người chơi may mắn.
Vì số lượng nhận ưu đãi có giới hạn, nên Go88 sẽ lựa chọn ngẫu nhiên thành viên may mắn. Anh em sẽ nhận được những mức thưởng khác nhau, tùy vào con số bốc được. Chẳng hạn như 10k, 20k, 50k hay 100k,… Và mức thưởng tối đa người chơi được nhận là 600k.
Game thủ có thể thoải mái đăng ký để tham gia nhận ưu đãi. Bởi thời gian mà chương trình diễn ra là không có giới hạn. Vì vậy, anh em nên tận dụng cơ hội này để nhận được khoản tiền thưởng giá trị.
Chương trình ưu đãi này được tổ chức để tri ân những người chơi lâu năm. Người chơi muốn nhận được ưu đãi hoàn trả thì cần phải biết nắm bắt thời cơ vàng. Trong một khoảng thời gian nhất định anh em cần bắt đầu việc nạp hay rút tiền.
Sân chơi sẽ không quy định loại giao diện nào được nhận ưu đãi. Vì vậy, bất kỳ giao dịch nào mà người chơi thực hiện đều sẽ được hoàn trả. Tương ứng với mức phần trăm hoàn trả khác nhau. Ví dụ: anh em nạp 100k vào tài khoản thì sẽ nhận được 10%. Lúc này, tổng khoản tiền người chơi có được là 110k.
Mức hoàn trả mà anh em nhận được tối đa lên tới 100%. Vì vậy, anh em sẽ nhận được gấp hai lần số tiền cược trong tài khoản chơi. Cách thức tham gia đơn giản những phần thưởng đổi lại thì rất hấp dẫn.
>> Xem thêm: Kinh nghiệm đánh lô đề kép khung 7 ngày ăn lớn tại Go 88
Đối với chương trình ưu đãi này thì sẽ được áp dụng cho tất cả người chơi tại Go 88. Từng tài khoản riêng sẽ được gửi một mã giới thiệu đặc biệt. Những người khác chỉ việc nạp mã giới thiệu của anh em lúc đăng ký tài khoản. Kèm với đó là nạp ít nhất 200k tiền, thì anh em sẽ nhận được quà thưởng.
Từng lượt giới thiệu hoàn tất thì anh em sẽ mang về 250 xu thưởng. Sân chơi không giới hạn số lần giới thiệu, vì vậy cược thủ có thể mời thoải mái. Anh em mới càng nhiều người tham gia thì sẽ nhận được càng nhiều xu thưởng. Từng xu thưởng sẽ tương ứng với 2$.
Khoản tiền này sẽ được chuyển trực tiếp đến tài khoản chơi của anh em. Hiện nay, có rất nhiều người chơi đã đăng ký tham gia Go88. Do đó, sân chơi đã tăng quy mô và tổng mức thưởng để đáp ứng nhu cầu của người chơi. Việc anh em giới thiệu bạn bè, người thân tham gia sẽ giúp địa chỉ càng phát triển tốt và ổn định.
Để quá trình nhận ưu đãi khi tai Go88 được diễn ra nhanh chóng và thuận tiện. Người chơi cần ghi nhớ rõ một số lưu ý quan trọng sau dưới đây:
Trên đây là thông tin về các chương trình ưu đãi lớn tại Go88. Hy vọng sau khi đọc xong bài viết này anh em sẽ có thêm nhiều kiến thức hay về các chương trình khuyến mãi hấp dẫn tại sân chơi này. Hãy tham gia tai Go88 để cập nhật thêm nhiều ưu đãi hấp dẫn. Chúc anh em thành công.
POSTER FOXSEOTOOL
Reaching out to our teams has never been so easy. Instant messaging channel has massively helped to fast track responses in organizations. Report linker survey has found that 43% of employees use instant messaging apps for business communication. With the shift in knowledge economy it is no longer ‘Business@ Speed of Thought’. Businesses are conducted @ speed of bandwidth. Anyone can reach everyone anytime.
Yet, how many of this ‘everyone’ like being engaged? The reality depends on how many experience the human touch.
(more…)
Leaders dominate their domains. They surmount challenges. Truly speaking, how do they confront them? Not all alone, all the time. They get their teams aligned. So far, this is good going.
Here comes a shocking revelation! Not all leaders are fully equipped to take on challenges few years ahead. The narrative is changing.
What could happen to businesses when leaders can no longer orchestrate teams and deliver? What is the fate of leaders when their tricks run out of gas?
Before we delve into answers, let us deeply reflect the driving force –a seismic shift in workforce is impending. A recent Fortune article forecasted that millenials will be 75% of the Global workforce by 2025. This is a bigger challenge that limits leaders’ capacity to handle challenges. What worked until now will not be effective down the line. Leaders are in dire need for an upgrade.
(more…)
‘Father of Your Team’ authored by Dr.Venkat has garnered a number of massive milestones-
Copyright 2024 © authorvenkat.com. All rights reserved.
Website designed by promoteurbook.com